To drugi webinar z cyklu o skutecznej, efektywnej komunikacji w obszarze bhp. Podczas tego szkolenia zastanowimy się nad tym, jak rozmawiać z inspektorem, prokuratorem oraz sędzią. Przede wszystkim omówimy zasady, które pozwolą w toku kontroli lub postępowania wykazać, że pracodawca prawidłowo realizował swoje obowiązki. Zwrócimy uwagę na to, jak dokumentować działania, nie tworząc jednak nadmiaru archiwaliów. Podzielimy się też praktycznymi wskazówkami dotyczącymi zachowania podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub w toku postępowania sądowego. Podejmiemy również temat tego, jak skutecznie bronić swoich racji. Drugi webinar to: • praktyczna wiedza na temat kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, • podpowiedzi dotyczące tego, co i jak dokumentować, • rekomendacje dotyczące tego, jak bronić się przed sądem, • wydarzenie prowadzone przez praktyka z interdyscyplinarnym wykształceniem, • szansa na zdobycie praktycznej wiedzy, • możliwość zadawania pytań oraz uzyskania odpowiedzi. Uczestnicy webinaru Na webinar zapraszamy przede wszystkim członków zarządu, kierowników, a także pracowników działu kadr oraz pracowników działu bhp. Wiemy, że kontrole Państwowej Inspekcji Pracy oraz sprawy sądowe związane z zagadnieniami bhp mogą być rozstrzygane na korzyść pracodawcy. Jednak wymaga to zaprojektowania skutecznej komunikacji zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. AGENDA 1. Co jest obowiązkiem pracodawcy? 2. O czym rozmawiać z pracownikami? 3. Jak to dokumentować? Akta osobowe to nie wszystko. 4. Co kontroluje inspektor? 5. Jest protokół – są zastrzeżenia 6. Co sprawdza prokurator i sąd? O przestępstwach, wykroczeniach i deliktach 7. Co może być dowodem? 8. Opowieść o różnych sądach 9. Podsumowanie